El desempleo en San Diego baja por segundo mes

Es difícil imaginar un escenario en el que el desempleo de dos dígitos en San Diego sea algo bueno, pero los números de julio pueden ofrecer un rayo de esperanza.

La tasa de desempleo del condado de San Diego cayó al 12.3 por ciento en julio, un segundo mes consecutivo de mejora en las cifras de desempleo, informaron el viernes los funcionarios estatales de trabajo. Eso es menos que el 15.2 por ciento en mayo, el más alto registrado para el condado en los registros que datan de 1990, y un revisado 13.8 por ciento en junio.

Los números son algo sorprendentes porque cubren parte del periodo en el que California cerró su economía por segunda vez al aumentar los casos de COVID-19. Los analistas atribuyen la mayor parte de las contrataciones de julio a empresas que reabrieron con una capacidad disminuida.

Ray Major, economista jefe de la Asociación de Gobiernos de San Diego, dijo que muchas industrias cerraron completamente, especialmente el comercio minorista, por lo que las últimas Una tienda que abrió sus puertas fue Pigment, una tienda personalizada con locales en North Park, Point Loma y Del Mar. En su local de North Park, donde dejaron entrar a unos 12 clientes a la vez, las colas a menudo serpentean alrededor del edificio. Parte de su éxito en la reapertura, dicen, es mantener un administrador de la web, mientras que despiden al resto del personal, un movimiento que mantuvo el negocio aún en el ojo público y popular en el ínterin. La tienda terminó recontratando a su personal e incluso tiene más empleados que antes: a pesar de que se permiten menos clientes en la tienda.

“Si dejáramos entrar a todos, no habría ningún distanciamiento social”, dijo Ashley McGranahan, gerente del local de North Park.

Otras industrias limitaron la hemorragia de puestos de trabajo añadiendo unos pocos cientos de trabajadores: La industria manufacturera, por ejemplo, añadió 500 puestos de trabajo; las actividades financieras, 200; los servicios profesionales y empresariales, 400; la información, 100; y el ocio y la hospitalidad, 100.

Mientras tanto, la categoría más afectada fue la del gobierno, que perdió 13 200 empleos en el sector de la educación.

Lynn Reaser, economista jefe del Fermanian Business & Economic Institute de la Universidad Nazarena de Point Loma, dijo que será importante que los trabajadores aumenten la educación y las habilidades para prepararse para lo que sea que la fuerza de trabajo se vea después de una vacuna.

“En menos de seis meses, el mercado laboral ha cambiado de lo más brillante a lo más sombrío para los buscadores de empleo”, dijo.

Reaser dijo que cuando se ajustó por los cambios estacionales, la tasa de desempleo en el condado de San Diego fue del 11.9 por ciento. Eso se compara con el 13.3 por ciento en California y el 10.2 por ciento a nivel nacional.

Las cifras estatales muestran que el condado de San Diego ha perdido 144 400 empleos en un año. Es un gran cambio con respecto al pasado julio, cuando la tasa de desempleo era del 3. 6 por ciento y se habían añadido 29 700 puestos de trabajo en un periodo de 12 meses.

El mayor desempleo obtenido durante la Gran Recesión fue del 11.1 por ciento en 2010. El condado de San Diego perdió aproximadamente 100 mil puestos de trabajo durante varios años, en comparación con más de 150 mil desde marzo.

Los funcionarios estatales de trabajo no ajustan estacionalmente las tasas de desempleo para los condados individuales, pero los números no ajustados muestran que el condado de San Diego tuvo una de las tasas de desempleo más bajas de la región en julio, con un 12. 3 por ciento. La tasa fue del 18. 2 por ciento en el condado de Los Ángeles, del 12. 3 por ciento en el condado de Orange, del 13.1 por ciento en el condado de San Bernardino y del 13.1 por ciento en el condado de Riverside.

Los números de julio reflejan el último mes en que los desempleados recibieron 600 dólares adicionales a la semana en beneficios del gobierno federal. Los esfuerzos para restablecer los beneficios, incluso a un nivel más bajo, han sido infructuosos hasta ahora en el Congreso. Un argumento entre los legisladores que no quieren que continúen los beneficios extras es que la gente que gana más con el desempleo tendrá menos probabilidades de buscar un trabajo.

¿Quién está contratando?

La Sociedad de la Fuerza Laboral de San Diego tiene 112 ofertas de trabajo listadas a través de su portal de carreras en Workforce.org. Los empleadores con más empleos disponibles son Home Depot, Metropolitan Transit System, Soapy Joe’s Car Wash, Walmart y Wyndham.

Los usuarios deben crear un perfil en Workforce.org para acceder a los puestos de trabajo vacantes a través del portal de carreras. Otras empresas que contratan en San Diego que no están en el sitio web de la fuerza laboral pueden acceder directamente a sitios web individuales, como Amazon, Target y Trader Joe’s.

El fotoperiodista Sam Hodgson contribuyó a esta historia.